法律分析:合同中的赔偿条款要合法律的规定才能有效。如果条款违反法律规定，授权代理合同工作内容怎么写那么相应赔偿条款是无效的。同时，赔偿条款的金额也不能超过合同涉及的损失。是合法的，北京短租转租房子合同怎么写我国的法律允当事人自己约定违约金，建议签订合同的时候约定违约金。如果您还有其他问题的，欢迎咨询法律快车律师，我们将耐心为您解答疑惑。

1、首年年薪的50%，签订合同的委托书怎么写工商银行车贷不用写合同吗更改购房合同名字协议书怎么写是违反劳动法的，出售林内油烟机合同书怎么写劳动法规定扣工资，兄弟共有房产合同书怎么写不能超过员工工资的20%以上，50%就违法了。其他违约金，那么是合理的。2、没有参加培训。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

合同上写赔偿金合法吗是否合法

合同约定赔偿金是可以履行的，买房子的合同写几个人名合同违约责任和赔偿损失可同时主张，支付违约金不足以补偿受害人所遭受的损失，债务人还要承担赔偿损失的责任以弥补遭到损失的不足部分。写赔偿协议书有效，但是需要赔偿协议书签订系双方真实意思表示，不是以欺诈、胁迫的手或者恶意串通签订的。

试用期签了劳动合同，签合同应届生工作文案怎么写若被违法辞退的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。而如是员工被用人单位违法炒鱿鱼了，即用人单位违法解除劳动关系的，则员工可根据《劳动合同法》第八十七条要求赔偿金，即通俗所说的2n。薄? 赔偿金具有惩罚性质，便携电动车采购合同书怎么写只有用人单位违法解除劳动合同的时候才适用，出租合同必写的四句话当用人单位违法解除劳动合同时，应当按《劳动合同法》第四十八条规定支付经济赔偿偿金。 。

劳动合同中约定离职就得支付违约金的条款，一般是不合法的，支付方式在合同里怎么写但是，如果跟用人单位约定的有服务期，员工在服务期内没有任何正当理由提前离职的。法律客观：劳动合同违约金和赔偿金都是违反劳动合同所应当承担的责任二者的区别在于：1、是否写进合同。违约金是一方当事人违反合同给另一方当事人造成损失时。

亲，您好。合同没有写违约金，但有一方违约了，可以请求违约方承担违约责任，并且要求赔偿其损失。违约金是需要双方当事人在合同中约定的，如果双方没有在合同中约定违约金。